Photo Photo Photo
prezi

Cursos abiertos, ofrecidos en la Fundación del Tucumán

“Ningún cambio profundo ocurrirá en los equipos,
de no mediar un cambio en al menos alguno de sus miembros”

Introducción. El DCO es un programa diseñado para facilitar el desarrollo de las competencias que el mercado considera clave para cualquier persona que trabaja en ámbitos organizacionales. Con el fin de convertirse en un proceso de acompañamiento de dicho desarrollo, el programa completo está compuesto por 4 módulos trimestrales. Los cursos se pueden tomar como módulos independientes o como parte del programa DCO completo. El formato permite adaptar el programa a la agenda y a las necesidades de cada participante.

“Los problemas que tenemos hoy no pueden ser resueltos
pensando de la manera que lo hacías, cuando los creaste”

Objetivo propuesto. Reconocer las propias fortalezas, para amplificarlas e identificar las áreas de mejoras vinculadas al liderazgo, la inteligencia emocional, la comunicación y la negociación de conflictos, en un espacio de aprendizaje nutrido y entretenido, con un equipo de facilitadores de primer nivel, que ayudaran a acelerar el proceso de cambio en la persona.

“Todas las esperanzas yacen en mi”

Pueden participar: Es ideal para personas que quieren o necesitan focalizarse en el desarrollo de competencias blandas o genéricas: la comunicación efectiva, la inteligencia emocional, el liderazgo y la negociación organizacional. Cada curso es 90% práctico y está dirigido a: personas que trabajan en organizaciones, profesionales independientes y personal directivo de Pymes.

Consultas e Inscripción en:
capacitacion@fundtuc.org | Teléfono: 420 4050 / 3704 | WhatsApp: +54 9 381 651 2222

Invitación:
iParticipá de una Clase Gratuita! Escribinos y coordinamos tu visita

twitter facebook
cemacemateammakers