Cursos abiertos, ofrecidos en la Universidad del CEMA.

El DCO es un programa modular diseñado para facilitar el desarrollo de las competencias que el mercado considera clave para cualquier persona que trabaja en ámbitos organizacionales. Con el fin de convertirse en un proceso de acompañamiento de dicho desarrollo, el programa completo está compuesto por 4 módulos trimestrales de 10 sesiones semanales cada uno.

Pueden participar:

Es ideal para personas que quieren o necesitan focalizarse en el desarrollo de competencias blandas o genéricas: la comunicación efectiva, la inteligencia emocional, el liderazgo y la negociación organizacional. Cada curso es 90% práctico y está dirigido a: personas que trabajan en organizaciones, profesionales independientes y personal directivo de Pymes.

Test de Competencias

A los efectos de diseñar su propio plan de mejoras, al iniciar el programa, cada nuevo participante cuenta con la posibilidad de realizar el test de competencias Bezinger y recibir un informe de feedback personalizado.
Los cursos se pueden tomar como módulos independientes o como parte del programa DCO completo (4 cursos). El formato modular permite adaptar el programa a la agenda y a las necesidades de desarrollo cada participante.